|
Многие молодые люди, которые еще не обременены пока семьей или бытовыми обязанностями, которые как груз висят у них на плечах, мечтают о такой работе, чтобы она была и по душе, и приносила достаточный доход. Обычно такое соотношения пользы и качества встречается только в творческих профессиях, но, как показывает практика и опыт ведущих кадровых агентств, такую работу молодому человеку найти вполне по плечу и на более приземистых условиях, чем творчество.
Как рекомендуют кадровые агентства, работу для души не стоит искать в каких-то нереальных компаниях и претендовать на самые звездные должности с высокой зарплатой. Следует помнить всегда одну истину, что чем выше зарплата, тем тяжелее на данной должности работать. Следует не искать журавля в небесах, а хвататься за самого маленького воробья. Например, просто вводим на портале rabota.ua запрос работа Варус в Днепропетровске и начинаем анализировать предлагаемые вакансии данной компании.
Сперва вам следует определиться, сколько часов в сутки вы готовы работать. Это важное условие, так как переработка свыше ваших сил уже не принесет вам радости, а значит, эта должность точно не будет для вас по душе. Из этого следует, что 70 процентов предлагаемых позиций вам попросту не подходит, так как большинство вакансий у вышеназванной компании рассчитаны только на полный рабочий лень.
Следующим шагом является анализ оставшихся 30 процентов предлагаемых вакансий, которые по большому счету вам также не подойдут, так как, работая неполный рабочий день – достаточно зарабатывать попросту невозможно. И вот тогда следует брать ситуацию в свои руки. Выбираете более или менее подходящую должность и направляетесь на собеседование.
Как утверждают кадровые агентства, люди приходящие на должность неполного трудового дня не зациклены на зарплате и монотонной однообразной работе. Обычно эти люди дорожат свободой, а значит, готовы попробовать себя даже на самых неожиданных профессиональных амплуа, естественно, исходя из их навыков и опыта. Вот так обычно такие собеседования с фривольной атмосферой позволяют и работодателю и тому, кто ищет работу по душе, найти оптимальный компромиссный вариант занятости. Даже если это будет совмещение сразу двух должностей – это вовсе не обременительно, поскольку у соискателя всегда есть выбор того, что ему придется больше по душе.
|
)